Die Lagermax Autotransport GmbH in Österreich ist eines der führenden Unternehmen für die nationale und internationale Abwicklung von Fertigfahrzeugen im Neu- und Gebrauchtwagen Bereich. Neben einem starken Logistiknetzwerk, überzeugt die Fahrzeuglogistik durch einzigartiges Know-How im technischen Bereich und bietet neben dem Sonderfahrzeugbau auch umfassende Lösungen im Bereich von Industrielackierungen. Unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter*innen stellen sich den Anforderungen eines dynamischen Marktes und optimieren fortlaufend unsere Produkte und Dienstleistungen. Lagermax steht für Verlässlichkeit und Kontinuität und betreibt 85 Standorte in 15 Ländern mit 4.100 Mitarbeiter*innen.
Ihre Aufgaben
Elektrische Installation und Inbetriebnahme von Sonder- und Umbaufahrzeugen
Einbau, Verkabelung und Programmierung elektrischer sowie elektronischer Komponenten
Montage und Integration von Beleuchtungs-, Signal-, Lade- und Sicherheitssystemen
Integration Rückfahrkameras, Telematik- und Fahrassistenzsystemen
Durchführung von Funktionsprüfungen, Fehlersuche und Diagnosen an Fahrzeugsystemen
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Sonderlösungen
Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Fahrzeugsysteme
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kfz-Technik, Kfz-Elektrik, Kfz-Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Lehre oder HTL)
Einschlägige Berufserfahrung in der Fahrzeugelektrik von Vorteil
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse
Begeisterung für Fahrzeuge, Elektrik und moderne Fahrzeugtechnik
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten
Gute Öffi-Anbindung / kostenlose Parkplätze
Essensgutscheine / Kantine
Mitarbeitervergünstigungen
Betriebliche Altersvorsorge
Mental Health Angebote
Fitness- und Gesundheitsangebote
Jobrad
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Breites Angebot an Aus- und Weiterbildung
Motivierendes und wertschätzendes Miteinander
Onboarding-Programm
Mitarbeiterevents
Möglichkeit zur Mitgestaltung
Regelmäßige Mitarbeiterbefragung
Langfristige Perspektive
Über 105 Jahre Stabilität
Österreichisches familiengeführtes Unternehmen
Eine marktkonforme Überzahlung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt, daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnische und nationale Zugehörigkeit, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung sowie sexueller Orientierung und Identität.
